Loznica - primer rodne ravnopravnosti

Lokalna samouprava u Loznici u potpunosti ispunjava evropske standarde kad je o strukturi zaposlenih reč, javlja RTS. S obzirom na ukupan broj stanovnika, broj zaposlenih u administraciji manji je od 4 promila, a zastupljenost žena na odgovornim funkcijama veća od zakonom utvrđenih 30 odsto. Od ukupno 176 zaposlenih u gradskoj upravi 114 su žene. One su u Loznici rukovodioci u oblasti kulture, turizma, zapošljavanja, sudstva, obrazovanja, na odgovornim mestima u gradskoj upravi. Načelnica gradske uprave Milojka Smiljanić navela je da polovinom odeljenja u gradskoj upravi rukovode žene: od osam načelnika četiri su žene, i njena zamenica takođe. Žene na odgovornim položajima u gradskoj upravi smatraju da su na ta mesta izabrane zbog svoje sistematičnosti, istrajnosti i osećaja za odgovornost. Osim žena, trebalo bi da se mnogo više angažuju mladi ljudi, bez obzira na to kog su pola, smatra Tanja Glišić koja rukovodi Kancelarijom za mlade u Loznici. Većina muškaraca tvrdi da je zadovoljstvo raditi u ženskom kolektivu. U šalter sali gradske uprave malo je muškaraca, ali svi da su sa koleginacama uspostavili korektan odnos, neki  smatraju i da je rad sa njima - privilegija. Da treba da ih bude tamo gde se odlučuje potvrdile su svojim radom.